Blog

Controlling personalny dla zaawansowanych

przez
graph, chart, investment, growth, hand, drawing, analysis, data, statistics, report, analytics, financial, success, graph, graph, graph, graph, graph, chart, investment, statistics, statistics, report

W tradycyjnym ujęciu dział HR często był postrzegany jako centrum kosztów – niezbędny – ale generujący wydatki element organizacyjnej układanki. Obecnie podejście nowoczesne, wspierane analityką danych i transformacją cyfrową, całkowicie zmienia tę perspektywę. Współcześnie obszar HR zarządzany strategicznie, wspierany przez zaawansowany controlling personalny, staje się motorem napędowym innowacji, kluczowym graczem w cyfrowej transformacji i, co … Dowiedz się więcej

Controlling Personalny dla początkujących

przez
women, staff, business, office, workers, talents, professionals, occupation, human resource, staffing service, staff, staff, business, business, office, office, office, office, office, human resource, human resource, human resource

W świecie biznesu obowiązuje zasada: tym, co da się zmierzyć, da się też zarządzać. Zasada ta odnosi się w takim samym stopniu do zasobów ludzkich, jak do finansów czy logistyki. W dalszym ciągu jednak wiele firm, zwłaszcza małych i średnich, podejmuje kluczowe decyzje personalne w oparciu o intuicję lub niekompletne informacje. Takie podejście może prowadzić … Dowiedz się więcej

Przewodnik po Power Query: transformacja danych w Dziale Personalnym

przez

Pracując w Dziale Personalnym ciągle pobierasz informacje z różnych systemów np. list płac, ocen okresowych, platform rekrutacyjnych czy ewidencji obecności. Scalanie tych rozproszonych zestawów danych w jeden spójny raport to zazwyczaj ręczny, czasochłonny proces, pełen ryzyka popełnienia błędu. To właśnie tutaj opanowanie skutecznego narzędzia może całkowicie odmienić Twój sposób pracy. Ten tutorial o podstawach Power … Dowiedz się więcej

Power BI Dashboard HR Offboarding

przez
Grafika przedstawiającą logotyp systemu PowerBI

Gotowe i sprawdzone narzędzie – Power BI HR offboarding dashboard, wsparty interaktywnymi wizualizacjami i kluczowymi miarami, które pozwalają śledzić cały proces odejścia pracownika od początku do końca. Wystarczy załadować dane związane z odejściami pracowników do dedykowanej tabeli, a w ciągu chwili zobaczysz najważniejsze informacje: status etapów offboardingu, przyczyny odejścia, typy rozstań, liczbę odejść, średni wiek … Dowiedz się więcej

Ekspert czy lider? Kiedy awans to zmiana zawodu

przez
Grafika przedstawia porównanie ścieżek rozwoju w HR

Ścieżka rozwoju w HR nie zawsze wygląda tak samo. Przez lata utarło się przekonanie, że awans na stanowisko lidera to naturalny i najbardziej pożądany etap kariery każdego ambitnego specjalisty. Jeśli jesteś świetny w tym, co robisz, kolejnym krokiem musi być zarządzanie innymi, prawda? Otóż niekoniecznie. Coraz więcej organizacji i samych ekspertów dostrzega, że ścieżka ekspercka … Dowiedz się więcej

HR dashboard w Power BI: Twoje centrum dowodzenia HR w świecie danych

przez
HR Dashboard w Power BI

Czy podczas pracy w HR masz wrażenie, że toniesz w morzu danych i nie masz nad nimi pełnej kontroli? Przygotowywanie raportów zajmuje godziny, a kluczowe informacje o rotacji pracowników czy headcouncie są rozproszone po wielu systemach? Nie jesteś sam – te wyzwania dotykają działy HR w większości firm, niezależnie od branży i wielkości. Czas to … Dowiedz się więcej

Sztuka dobrego rozstania w 4 krokach: offboarding który buduje markę

przez
offboarding - sztuka dobrego rozstania

Ten wpis nie będzie typowo „analityczny”. Dziś będzie trochę inaczej — o uważności w offboardingu. O tym, że w świecie automatyzacji i technologii wciąż najważniejszy pozostaje człowiek. Bo nawet najlepsze narzędzia nie mają sensu, jeśli zapominamy, po co i dla kogo je tworzymy. Rozstania w pracy są momentem pełnym emocji i wymagają uważności na potrzeby … Dowiedz się więcej

Nauka w HR: Najlepsze studia, szkolenia i bootcampy w 2025 roku

przez
Nauka i rozwój w 2025 analityka HR

Nauka w HR 2025: odkryj, jak rozwijać się w nowoczesnym HR, automatyzacji procesów, analityce i controllingu. Sprawdź najlepsze kursy, studia i szkolenia dla specjalistów HR! Dynamika świata pracy rośnie z roku na rok, a dział HR staje się jednym z kluczowych miejsc innowacji w organizacji. Nowe technologie, digitalizacja i presja na skuteczne zarządzanie talentami wymagają … Dowiedz się więcej

Automatyzacja w HR: Kompletny Przewodnik

przez
Automatyzacja w HR krok po kroku: ATS, HRIS, RPA, chatboty, KPI i ROI. Sprawdź checklisty wdrożenia i uniknij najczęstszych błędów.

Automatyzacja w HR to już nie futurystyczna wizja, a codzienna rzeczywistość w firmach, które chcą pracować mądrzej, a nie ciężej. Czy zastanawiasz się, jak uwolnić swój zespół HR od powtarzalnych zadań i pozwolić mu skupić się na tym, co naprawdę ważne – na ludziach? Ten artykuł to praktyczny przewodnik, który przeprowadzi Cię przez kluczowe aspekty … Dowiedz się więcej

Dashboardy HR w Power BI: Jak przekuć dane w sukces organizacji?

przez
Grafika przedstawiającą logotyp systemu PowerBI

Działy HR w średnich i dużych firmach codziennie przetwarzają ogromne ilości danych – od informacji o kandydatach, przez ścieżki rozwoju pracowników, aż po wskaźniki rotacji. Jednak samo posiadanie danych to za mało. Prawdziwa siła tkwi w umiejętności ich analizy i wykorzystania do podejmowania strategicznych decyzji. Właśnie tutaj z pomocą przychodzą dashboardy HR w Power BI, … Dowiedz się więcej